La división y organización del trabajo em el Ministeŕio Público
apuntes para la construcción de nuevos paradigmas
Palabras clave:
Ministerio Público; Teoría de los sistemas; Fuerza de trabajo; Actuación resolutiva; Fiscalía de Justicia.Resumen
El presente estudio busca contribuir a la adecuada planificación de los recursos humanos en el ámbito del Ministerio Público, a partir de un estudio bibliográfico exploratorio, que aporta reflexiones y apuntes en torno al paradigma funcionalista de la división y organización del trabajo en la institución. Tomando como referente empírico y locus para la investigación el actual patrón conformacional de la fuerza de trabajo disponible en los fiscales del Ministerio Público de Tocantins y como referente teórico el enfoque sistémico, el texto presenta un conjunto de apuntes para la gestión de el trabajo en la institución. Las consideraciones apuntan a la mejora de la organización del trabajo, para que la asignación de la fuerza de trabajo sirva más adecuadamente a la construcción de un Ministerio Público efectivamente resolutivo y más alineado con los deseos de la sociedad.
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